のんたんぶらぁ

5月 16, 2012 8:16 pm 8:15 pm 5月 14, 2012 11:47 pm
"実をいうと、「エンプロイー(従業員)」という概念は近代になって生み出されたもので、時代を超越した社会慣行ではない。

強い意思を持つ人間を従順な従業員に変えるために、二十世紀初頭にどれほど大規模な努力がなされ、それがどれほど成功したかを見ると、マルクス主義者でなくてもぞっとさせられる。近代工業化社会の職場が求めるものを満たすために、人間の習慣や価値観を徹底的につくり変える必要があった。

生産物ではなくて時間を売ること
仕事のペースを時計に合わせること
定められた間隔で食事をし、睡眠をとること
同じ単純作業を一日中再現なく繰り返すこと

これらのどれ一つとして人間の自然な本能ではなかった(もちろん、今でもそうではない)。したがって「従業員」という概念が—また、近代経営管理の教義の他のどの概念であれ—永遠の真実という揺るぎないものに根ざしていると思いこむのは危険である。(P163)"

「経営の未来」に従業員の未来を見る - アンカテ(Uncategorizable Blog)

やばい、これやばい。超やばい。ReBlog&あとで読む

(via hidetox)

これは読んでて本当にやばいと思った

(via uncate)

(via ayanamist)

前にもreblogしたけど大事なことなのでもう一度

(via hanemimi)

今日の大雨・強風の中で通勤していてこれを思い出したのでreblog

(via vmconverter)

ああつまり、これを求める社会にたいして、抽象化したドライバwを用意してだな、この四つに反した内容で上手く集合体として機能するような関係を構築すれば、人間の本能にも多く反することなく進められるってことだな。

まぁーストレスがない。というのは創造の世界では諸刃の剣なので、そこはうまくストレスを受ける為のコントロールをしたほうがいいんだけど。

でも、なんていうか、僕等が目指してることは、そこだな。って内容の反対側のことが書いてあるなーという印象。そうか、いいんじゃんか、そこ目指して。

(via yamato)

これはいいスレ。

(via mitaimon) やあ、また会ったな。なんとなく、少しは答えに近づいた気がするよ。ほんの少しだけどね。→analog | すべての企業は社会主義を内包している

(via aun-059)

雇われる側が半ば被害者意識を持って読むのはわからんでもないけど、ややものの見方が一面的に過ぎるのでは。産業革命なり工業化が起こって近代国家になったら人口も増えるので皆を食わすためには資本の集積が必要でしょう。近代的な労働概念が発生してもそれはいわば必然かと。だからといっちゃあなんだが会社に帰属するメリットってやっぱり大きいと思いますよ。そこのあなた、仕事しないでtumblrばっかやっていてもちゃんと月末には給料振り込まれるんだから。てかいつもいうんだけど嫌なら辞めればいいのです。

(via keisuh

)

岸田秀いわく「人間は本能の壊れた動物」。それを埋めるために「共同幻想」が必要なのであり、中世から近代以後に発明された社会装置は、基本的にそのためのもの。で、本能じゃないからって、その数々の共同幻想を否定したって、なにもはじまらんどころか、終わらせるのを早めるだけよ。

(via buru)

ふと見ると、適度な揺れ戻しが起きてたのでそこはかとなくReblog。現代の言説空間ウォッチ。ま、いろいろなパターンを見てますがあれですね。あれあれ。うむ。

(via swmemo)

これは以前もReblogした記憶がありますが、コメントが増えているのでもう1度Reblog。

(via gluelogics)

(via kotoripiyopiyo)

武士はその前からずっと従業員なんだけどねえ。だから仕えるお上がいなくなると「浪人」になる。決して個人事業主になることはない。

(via tnoma)

議論が一周したので、次のステージに進みます。

(via uessai-text)

(via ipodstyle)

(via yoconyan)

(via fishandmush)

(via fialux)

えーと。これは会社でreblogすればいいんだっけね。

(via d-d-d)

(via aki-zizi-memo)

(via kaoru119)

(via book-cat)

(via edieelee)

(via glasslipids)

(via tkatsume)

(via ckeiskei)

(via tsundere)

(via handa)
11:47 pm
"実をいうと、「エンプロイー(従業員)」という概念は近代になって生み出されたもので、時代を超越した社会慣行ではない。

強い意思を持つ人間を従順な従業員に変えるために、二十世紀初頭にどれほど大規模な努力がなされ、それがどれほど成功したかを見ると、マルクス主義者でなくてもぞっとさせられる。近代工業化社会の職場が求めるものを満たすために、人間の習慣や価値観を徹底的につくり変える必要があった。

生産物ではなくて時間を売ること
仕事のペースを時計に合わせること
定められた間隔で食事をし、睡眠をとること
同じ単純作業を一日中再現なく繰り返すこと

これらのどれ一つとして人間の自然な本能ではなかった(もちろん、今でもそうではない)。したがって「従業員」という概念が—また、近代経営管理の教義の他のどの概念であれ—永遠の真実という揺るぎないものに根ざしていると思いこむのは危険である。(P163)"

「経営の未来」に従業員の未来を見る - アンカテ(Uncategorizable Blog)

やばい、これやばい。超やばい。ReBlog&あとで読む

(via hidetox)

これは読んでて本当にやばいと思った

(via uncate)

(via ayanamist)

前にもreblogしたけど大事なことなのでもう一度

(via hanemimi)

今日の大雨・強風の中で通勤していてこれを思い出したのでreblog

(via vmconverter)

ああつまり、これを求める社会にたいして、抽象化したドライバwを用意してだな、この四つに反した内容で上手く集合体として機能するような関係を構築すれば、人間の本能にも多く反することなく進められるってことだな。

まぁーストレスがない。というのは創造の世界では諸刃の剣なので、そこはうまくストレスを受ける為のコントロールをしたほうがいいんだけど。

でも、なんていうか、僕等が目指してることは、そこだな。って内容の反対側のことが書いてあるなーという印象。そうか、いいんじゃんか、そこ目指して。

(via yamato)

これはいいスレ。

(via mitaimon) やあ、また会ったな。なんとなく、少しは答えに近づいた気がするよ。ほんの少しだけどね。→analog | すべての企業は社会主義を内包している

(via aun-059)

雇われる側が半ば被害者意識を持って読むのはわからんでもないけど、ややものの見方が一面的に過ぎるのでは。産業革命なり工業化が起こって近代国家になったら人口も増えるので皆を食わすためには資本の集積が必要でしょう。近代的な労働概念が発生してもそれはいわば必然かと。だからといっちゃあなんだが会社に帰属するメリットってやっぱり大きいと思いますよ。そこのあなた、仕事しないでtumblrばっかやっていてもちゃんと月末には給料振り込まれるんだから。てかいつもいうんだけど嫌なら辞めればいいのです。

(via keisuh

)

岸田秀いわく「人間は本能の壊れた動物」。それを埋めるために「共同幻想」が必要なのであり、中世から近代以後に発明された社会装置は、基本的にそのためのもの。で、本能じゃないからって、その数々の共同幻想を否定したって、なにもはじまらんどころか、終わらせるのを早めるだけよ。

(via buru)

ふと見ると、適度な揺れ戻しが起きてたのでそこはかとなくReblog。現代の言説空間ウォッチ。ま、いろいろなパターンを見てますがあれですね。あれあれ。うむ。

(via swmemo)

これは以前もReblogした記憶がありますが、コメントが増えているのでもう1度Reblog。

(via gluelogics)

(via kotoripiyopiyo)

武士はその前からずっと従業員なんだけどねえ。だから仕えるお上がいなくなると「浪人」になる。決して個人事業主になることはない。

(via tnoma)

議論が一周したので、次のステージに進みます。

(via uessai-text)

(via ipodstyle)

(via yoconyan)

(via fishandmush)

(via fialux)

えーと。これは会社でreblogすればいいんだっけね。

(via d-d-d)

(via aki-zizi-memo)

(via kaoru119)

(via book-cat)

(via edieelee)

(via glasslipids)

(via tkatsume)

(via ckeiskei)

(via tsundere)

(via handa)
1月 12, 2012 9:56 pm
「Findr(ファインダー)」5回クリックで自分の好みの異性のタイプを診断

2012 01 12 1421

表示される写真を5回クリックするだけで、自分の好み(男性なら女性、女性なら男性)のタイプを診断することができる「Findr(ファインダー)」というサイトを試してみました。

男性なら「Findr for men」女性なら「for ladies」をクリックして進みましょう!

12月 26, 2011 4:48 pm
サッカー日本代表の新ユニフォームがダサすぎると話題に

痛いニュース(ノ∀`) dqnplus 1 :名無しさん@涙目です。(芋):2011/12/26(月) 15:11:04.59 ID:9LUcWDW3P 日本サッカー協会とアディダスジャパンは26日、さいたまスーパーアリーナで 日本代表の新ユニホームを発表した。「結束式」と題された発表会には、 日本代表の香川真司、長谷部誠、内田篤人、吉田麻也ら10人、 なでしこジャパンの鮫島彩、安藤梢ら5人、フットサル日本代表の北原亘ら 3人が参加した。 新ユニホームは「結束」をコンセプトに、従来からのイメージチェンジを図った。 最大の特徴は、真ん中にあしらわれた赤いライン。これは「結束の一本線」と呼ばれ、 大震災から復興に立ち向かう日本が一致団結、結束することを象徴している。 また、日本代表ユニホームのメーンカラーである青は、従来よりも濃い ディープブルーとなった。なお、結束の一本線は日本代表が赤、なでしこジャパンは ピンク、 フットサル日本代表は蛍光イエローとなっている。 新ユニホームを着用して登壇した長谷部は「チームひとつとなって、団結して という意味を持ったユニホームなので、2014年ワールドカップ・ブラジル大会へ 団結していけるように、みんなでひとつになっていきたいと思います」と話した。 新ユニホームは2012年からの着用予定となっている。 http://sportsnavi.yahoo.co.jp/soccer/headlines/20111226-00000010-spnavi-socc.html 続きを読む

12月 21, 2011 9:14 pm 9:13 pm
秋葉原の「ごはん処あだち」がヤバいと話題に ご飯「普通」盛りで一升

◆zzzbb2c.e6 (東京都) :2011/12/21(水) 15:03:06.66 ID:rIf7IGE5P ?PLT(12000) ポイント特典

じぇふ
@jef_y

ヤバい。秋葉原の「あだち」って店ヤバい。何がヤバいってご飯の量。間違えて「普通」とか頼んだ日にはご飯一升でてくる。一合じゃなく一升。二郎とか比にならない。ヤバい。 http://twitpic.com/7w56cl



2:24 PM - 21 12月 11 yubitterから
https://twitter.com/#!/jef_y/status/149359601865859073


大盛り(2升)


続きを読む 

9:11 pm
ちっともゆるくない夕張市のゆるキャラ「メロン熊」に園児が号泣 

忍法帖【Lv=25,xxxPT】 (*ΦД) ◆NocheI5klU (関東地方)2011/12/21(水) 19:08:57.07 ID:Ner62KWeO ?PLT(12125) ポイント特典

北海道・夕張市の保育園にサンタの格好をしたゆるキャラ「メロン熊」がやってきました。
北海道・夕張市の保育園に21日、サンタに扮(ふん)したゆるキャラが現れました。
夕張市の「緑が丘保育園」にやってきたのは、夕張市を代表する「メロン熊」です。
突然現れた人気キャラクターに、園児たちもみんな笑顔かと思いきや、泣き出してしまう女の子もいました。
しかし、クリスマスプレゼントをもらうと笑顔になり、最後はみんなそろって記念撮影しました。
http://www.fnn-news.com/news/headlines/articles/CONN00214023.html
一部のグッズ
【夕張限定】メロン熊ストラップ
st-blue420

【夕張限定】メロン熊マグネット
magunet-580

なまはげよりこえーよ

19 名無しさん@涙目です。(埼玉県)2011/12/21(水) 19:14:06.26 ID:ExIkBrA90
i0510227-1324462404
i0510229-1324462416

名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区)2011/12/21(水) 19:11:09.00 ID:/t/10YVi0 [1/2]
暗闇の中で蛍光塗料で浮かび上がったら子供が泣き叫んで逃げるレベル

名無しさん@涙目です。(茸)2011/12/21(水) 19:11:14.07 ID:hpORRglY0 [1/2]
慣れると可愛い
続きを読む 
12:50 pm